理念に関する調査/研究
情報配信・コミュニティ運営

企業や組織にとって理念が大切だ、必要だと言われます。理念について少し調べると、確かにそのように感じます。でも少し、本当にそうなのかなという思いも抱いたりしませんか？私たちは理念についてどれだけ本当に理解しているのか。固定観念や先入観なく理念について学び考え、そして学び考えたことを発信する。それが理念会議です。

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“トコトン” 理念会議

ご自身の会社の理念ってご存知ですか？どう思われますか？それによって行動が変わったり意識したりしますか？理念って働く人にどんな効果があるのか。毎回ゲストを迎えて「とことん」理念について話す場を準備しました。あなたにとって、組織にとって。そして、それぞれに、お互いに。理念は働くうえでどのように活かされているのか。我々も一緒になって考えたいと思います。お気軽に参加ください。

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とこりね – tocorine｜note マガジン

理念をトコトン学び考える【トコトン理念会議】の議事メモ用のマガジン。 メンバーが理念会議の取り組みや気づき学びを記録していきます。

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組織の中心は”ヒト”であるべきです。戦略でも商品でもマーケテイングでも財務でもサービスでもありません。”ヒト”にはそれぞれ違った個別の能力がある。その能力をみんなが遺憾なく発揮し、互いを認め合う社会を創りたい。FlowWorksはキャリアコンサルティングを通じて、そんな社会、組織の実現を目指します。

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